まじみっちゃんの少しためになる話

介護業界の人材不足

求人倍率２、６９倍

この数字を見る限り
人さえ雇用できれば

売り上げは、いくらでも上がる
素人発想ですが、そんな状況なんでしょうね。


近い将来
３０万人の介護士が不足する

そう言われて久しいと思いますが

有効な手段が、講じられているのでしょうか？


インドネシア、フィリピン、ベトナム

外国人介護士受け入れてますが
日本語能力を含め、あまりにもハードルが高く

素人の私からみても
この制度、人材交流であって、人手不足対策とは思えません。


また外国人にしても

現状の制度では
長く日本で働きたいというより

来日は、出稼ぎ以外のナニモノでもありません。


小手先で、外国人介護士制度
新システムに大幅に改正しても

現場に即したモノでなければ、何の解決にもなりません。


いつまでこんな中途半端な状態を続けるつもりなのでしょうか？

このままでは、十年後には
多くのエリアで、例えオーダーしても、誰も介護に来てくれなくなります。