まじみっちゃんの少しためになる話

有効求人倍率１、４８倍

バブル期
１９９０年の１、４６倍を

超えましたので凄いことなのですが

日本国民は、ほとんど実感がないですよね。

数字上では

二人を
３つの企業が

奪いあっているのですが

ただしこれは
５０歳以上には、絶対当てはまりませんね。

子持ちの母親や
６０歳過ぎての再就職

有効求人倍率、０、１倍が実感でしょうね。


１、４８倍の結果

人手不足の業種では

ファミリーレストランは
２４時間営業を見直し始め

コンピニやスーパーも
営業時間短縮に向け既に動き始めています。

宅配も
サービスの一部を縮小し

苦心惨憺していますが

サービス業、介護業含め苦労続きですよね。


普通は景気が良いから
有効求人倍率が上昇している

そう考えますが

その原因は、労働者人口の減少にあります。

１９９５年
８７２０万人だったのが

２０１５年
７７３０万人にまで

減少しているのですから

人手不足になるのは
誰が考えても、至極当然のことですよね。

さらに２０３５年には

労働人口は
６４９０万人に減少しますが

それに対して
何か有効な戦略一つでも有るのでしょうか？


産業用ロボットで補う

しかしそれも
業種によっては限界が有ります。

このままでは
もう既に始まっていますが

求人難による倒産が、続出すると思います。


一日も早く法制化し

形振り構わず
還暦過ぎ高齢者と外国人を活用すべきです。

ただし外国人技能実習制度みたいな

名ばかりの奴隷制度は早く見直すべきです。