まじみっちゃんの少しためになる話

現役時代の

１０年間近い
経営者としての経験から

私は

歩くのが遅い人は
概して仕事も遅いと思っています。

また歩きスマホする人は

車の中でも
スマホする確率高いですから

危機管理能力ないと思っています。

こんな人を採用すると最悪ですね。

煙草を吸う人
酒癖が悪い人

さらに

ゴミをポイ捨てする人
整理整頓が出来ない人

この４つも

マジマジ管理職に向かないですね。

女性に手が早い男性は
社内的に問題起こす可能性

高いのですが

仕事は出来る人が多かったですね。

信号待ち

明らかに車は来ていないのに

ルールに縛られ

黙って青に変わるまで待つ人

こんな人は融通がきかず

回りの人を

イライラさせる可能性が高いです。

信号より

自分の目で見た状況を信じて

自由に動ける人は仕事出来ますね。

ただし自動車の場合はダメですね。

その人の日頃を見ていれば

企業にとって

必要な人材なのか

３日あればマジに分かりますよね。

ただし変態趣味が
あるのかどうかは

３日、嫌３年でも分かりませんね。

ルールは

人に迷惑をかけないように

決められているのに

必要以上にルールに固執して

自己満足している人

たまには自分の殻を

破っても良いかも知れませんよね。

一度しかない人生

もっと楽しく過ごしたいですよね。